EN STRESSFRI ARBEJDSPLADS

Ved at vise i som ledelse har fokus på mental sundhed, er i allerede på vej til at skabe et bedre arbejdsmiljø.

3 enkle punkter der kan ændre den mentale sundhed i din virksomhed

3-2-1:

1.  Workshop med ledelse (tegne virksomhedens arbejdsmiljøstrategi til mental sundhed)

2.  Arrangement for dine medarbejdere : Hvad er stress og hvornår skal man reagere på det? Hvordan opdager man stress ved en kollega? Hvilke stresssymptomer skal jeg være opmærksom på ved en kollega? Hvad skal der til for at få en medarbejder med stress til at fungere....

3. 1-1 samtaler for udredelse via stress screening (ved behov)

HVAD OPNÅR DIN VIRKSOMHED MED MENTAL SUNDHED?

- At skabe tillid til medarbejderne

- En åben dialog, hvor medarbejderen tør at række ud ved behov når de mærker stress / stresssymptomer

- Øget arbejdsglæde

- Medarbejderne vil lære at blive mere effektive, struktur – øge deres præstation

Vi har alle været i virksomheder hvor medarbejdere ikke trives, enten pga. at de ikke er kvalificeret til opgaverne, negativt arbejdsmiljø, problemer i privatlivet eller andet.

Nøglen til et sundt arbejdsmiljø er;”Ved at italesætte og vise fokus, føler medarbejderne sig set og hørt. Derved kan det håndteres inden man får fysiske symptomer, der giver giver sygdom der kan give sygefravær”.

Kontakt mig gerne for en uforpligtende samtale, hvor vi udforsker jeres behov og du modtager et tilbud efterfølgende.